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運動で企業の福利厚生を再定義
2016年、100年企業である華新セメントは6ヶ月間にわたる 「華新健康ウォーキングレース」を開催し、ネット公開しました。各地域子会社をバーチャルルート上に表示し、全社員で歩行距離1,000kmの目標を達成しました。全国68の支店と5,800人以上の社員が参加しました。
2017年2月12日、シボレー2017新車発表会において「Burning Explosion 100万カロリー」というコンセプトが採用され、全国600店舗で3万人以上のお客様がウォーキングイベントに参加し、3日間で100万カロリー消費を達成しました。このコンセプトにより、新車発表会はこれまでにないほどの注目を集めることに成功しました。
中国電信上海は、2014年から2016年にかけて3年連続、運動と職務を関連付けた「ムービング・ポジティブエネルギー」ウォーキングイベントを実施し、12,000人以上の従業員がこれに参加しました。上海電信はアプリを利用し従業員の健康増進をすすめ、運動を無限に!
中国郵政グループ雲南支店は、2016年に「第3回職員フィットネスイヤー」イベントを展開し、管轄区域の20の州と市にわたる郵便局の従業員8,500人以上によるウォーキングを行いました。ウォーキングを通して従業員の運動習慣を育成しています。
2017年、Belle Internationalは創立25周年にあわせ、「第2回Belleランニング - オンラインイベント」を開催しました。130以上のBelleランニンググループと4万人を超える社員がランニングイベントに参加し、運動を通して会社を応援しました。
2016年、100年企業である華新セメントは6ヶ月間にわたる 「華新健康ウォーキングレース」を開催し、ネット公開しました。各地域子会社をバーチャルルート上に表示し、全社員で歩行距離1,000kmの目標を達成しました。全国68の支店と5,800人以上の社員が参加しました。
2017年2月12日、シボレー2017新車発表会において「Burning Explosion 100万カロリー」というコンセプトが採用され、全国600店舗で3万人以上のお客様がウォーキングイベントに参加し、3日間で100万カロリー消費を達成しました。このコンセプトにより、新車発表会はこれまでにないほどの注目を集めることに成功しました。
中国電信上海は、2014年から2016年にかけて3年連続、運動と職務を関連付けた「ムービング・ポジティブエネルギー」ウォーキングイベントを実施し、12,000人以上の従業員がこれに参加しました。上海電信はアプリを利用し従業員の健康増進をすすめ、運動を無限に!
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